IAs COACHING - PRÉSENTATION
Isabelle ASSEMAN
Coach professionnelle certifiée en activité depuis 15 ans, Formatrice de coachs depuis 2007, Superviseure de coachs (individuel et collectif) depuis 2010
- Cadres de référence de départ : Systémie (en particulier Interventions Orientées Solution), PNL ; parcours de professionnalisation (individuel /équipe) : Coach & Team
- Membre de l’équipe pédagogique pour le DU Coaching à l’IAE Toulouse (TSM) depuis 2007
- Intervenante pédagogique du Master II Coaching à l’IAE Bordeaux depuis 2014
- Responsable de la Commission « Professionnalisation des coachs » de la fédération EMCC pour la région Nouvelle Aquitaine
- Enseignante certifiée en PNL agréée NLPNL (Maître-Praticien+4 ans)
- Formatrice en Leadership, Management transversal et de Projet
Auparavant :
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Membre co-fondatrice Coach-Pro Occitanie, puis de son comité de déontologie :
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Mise en place de l’Ingénierie du coaching, Responsable hiérarchique et Manager de Projets au sein de la société EADS-ASTRIUM (maintenant division ADS d’AIRBUS Group).
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Diplômée Grande Ecole d'Ingénieur
CE QUI M'ANIME :
- Voir un client franchir des étapes, grandir dans son rôle, sortir « par le haut » de situations complexes, en utilisant ses propres ressources.
- Relier un coaché par rapport à ses Motivations et Valeurs profondes, sa Vision Personnelle, lui permettant ainsi de mieux s’orienter professionnellement et/ou d’avoir un meilleur Charisme.
- Voir les équipes aller vers plus de Coopération, tout à la fois au service de l’Humain et des enjeux des organisations professionnelles.
- Transmettre ma passion du coaching, aider les coachs à grandir et à se professionnaliser dans leur pratique
LE CADRE DÉONTOLOGIQUE
Je suis adhérente aux associations EMCC (Europeen Mentoring and Coaching Council) et PSF (Professionnal Supervision Federation)
A ce titre, je m'engage auprès des personnes que j'accompagne à respecter les codes de déontologie de l'EMCC (Coaching / Supervision) et de PSF (Supervision)
Tous les détails sont sur les sites EMCC et PSF.
Rappelons que les principales règles en sont :
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Contractualisation de la prestation
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Confidentialité des échanges
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Respect des intérêts du client
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Absence d’abus d’influence
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Respect des décisions du client
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Engagement à se faire superviser.
LES PARTENAIRES
Certaines missions peuvent nécessiter l’intervention de plusieurs coachs, et/ou la complémentarité de plusieurs domaines de compétences multidisciplinaires.
Dans cette perspective, IAS-coaching a développé depuis plusieurs années des liens de partenariat avec un certain nombre de confères et consoeurs, partageant les mêmes valeurs et la même vision professionnelle que celles déployées au sein d’IAS-coaching.
Certains liens privilégiés sont indiqués
ci-dessous :
JB Consultant - https://www.jbconsultant.com
TSM - http://www.tsm-education.fr
Association EMCC - https://www.emccfrance.org
